创新教学方法 打造多元课堂——通辽市乡科级干部习近平新时代中国特色社会主义思想进修班开展结构化面试活动

为深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和习近平总书记关于党校工作的重要论述，进一步创新教学方法、打造多元课堂。9月23日，通辽市乡科级干部习近平新时代中国特色社会主义思想进修班开展结构化面试活动。

此次结构化面试，是通辽市委党校在综合运用讲授式和研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等互动式教学方法基础上，今年以来在学制一个月以上班次开展的创新教学方法的一次新尝试。面试分为4个考场，共设置2个考题，重点考察学员的习近平新时代中国特色社会主义思想的理论水平以及临场应变、处理公共危机和突发事件的能力，从而打牢应对突发事件的思想基础。考官则根据学员面试表现，分别从思想观点、逻辑思路、语言表达和举止仪表等多方面进行评分。

面试中，学员们立足工作实际，结合不同的岗位、不同的经历进行了“同题共答”，谈感受、谋思路、提建议，力求发挥出自己的最佳水平。面试后，学员们纷纷表示，通过此次结构化面试，更加清晰地看到自身的短板和弱项，找到自己的努力方向，今后将进一步加强学习，全面提升综合素质和服务通辽市高质量发展的能力。